2020年3月30日 / 最終更新日 : 2021年2月20日 山崎 博美 働き方コラム組織開発 人材定着による組織力向上『自己理解のススメ』〜自己ファーストにより招いた損害〜 様々な建設企業の取組みや社員の方、経営者の方にお会いしてきた経験や業界ならではの課題や対策で働き方改革をサポートしているヒトノコトファームの山崎です。ツナゴーカでは、組織開発をテーマにして、様々なお話をしてまいります。ど […]
