2020年4月5日 / 最終更新日 : 2020年4月5日 渡部 幸 働き方コラム採用 よい人材の確保に必須なポイントとは その１ こんにちは。「採用」を専門分野としているキャリアコンサルタント、渡部幸です。 中小企業の経営者のお悩みのひとつに、「なかなかよい人材が応募して来ない」 または「よい人材だと思って採用しても断られる、または定着しない」とい […]
2020年1月5日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 堀川 眞也 LGBT働き方コラム 人手不足に特効薬なし-ダイバーシティ＆インクリュージョンから考える（第１回）：誰が会社を支えているのか？by 堀川眞也 外資系製造業と、日系の製造業での勤務を経験し、働き方の違いや、人事施策の違いを目の当たりにし、その経験からキャリアコンサルタント、社会保険労務士として企業で働く人を支援し、その企業の業績に貢献しているHSです。 いま、と […]
2019年12月27日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 渡部 幸 働き方コラム採用 「採用が上手く行かない」に対応するポイントとは？by渡部幸 空前の売り手市場と言われる現在、「採用が上手くいかない」と悩んでいる企業様からの声を非常に 多く聞きます。経営者の方々、採用担当の方々は自社の「何が問題」なのか、細かく掘り下げてみた ことがおありでしょうか。 いろいろな […]
